Юридическая помощь в отношениях с СФР (Пенсионный Фонд)
Решение вопросов в части пенсионного законодательства
Закон, который регулирует пенсионные вопросы называется Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Юрист может помочь по вопросам пенсионного законодательства:
- Консультация при составлении писем в СФР (Пенсионный Фонд)
- Оспаривание действий (бездействий) сотрудников СФР
- Представительство в суде, при оспаривании действий СФР
Социальный Фонд России (Пенсионный Фонд) занимается контролем, назначением и начислением социальных выплат, в том числе пенсионных начислений. Как правило, у граждан необходимость обращения в СФР за получением услуг, возникает в момент возникновения определенных жизненных событий. Например, родился ребенок – обратились за получением социальной помощи, при рождении ребёнка, достигли пенсионного или предпенсионного возраста – обратились в СФР за назначением пенсии. Но иногда в назначении соответствующих выплат отказывают, тогда возникает необходимость обратиться за помощью к юристу.
Какие типы пенсий существуют в России?
- Страховая. Назначается по старости, инвалидности или при потере кормильца. Размер зависит от стажа работы и размера зарплаты.
- Государственная. Назначается по старости, инвалидности, при потере кормильца и за выслугу лет. Это пенсия гражданам особых категорий и тем, кто не может рассчитывать на страховую пенсию.
- Социальная. Это пенсия, которую выплатит государство, если у гражданина нет права на страховую пенсию по старости, инвалидности или при потере кормильца. Например, социальную пенсию получают дети-инвалиды, нетрудоспособные или люди, которые никогда не работали.
- Накопительная. Формируется из взносов работодателя и дохода от их инвестирования. Размер накопительной пенсии зависит от количества денег, направленных на её формирование.
- Негосударственная. Такая пенсия назначается негосударственными пенсионными фондами. Для её получения нужно заключить договор с фондом и самостоятельно уплачивать пенсионные взносы.
Часто задаваемые вопросы
Общая пенсия складывается из всех видов пенсионных выплат при соблюдении условий для каждого типа пенсионных начислений.
Для назначения страховой пенсии по старости требуется достигнуть установленного законом возраста, а также заработать нужное количество пенсионных баллов и иметь необходимое количество лет страхового стажа.
В соответствии с пенсионной реформой, которая началась в 2019 году, к 2028-му возраст выхода на пенсию должен увеличиться на пять лет. Тогда мужчины смогут получать страховую пенсию по старости в 65 лет, а женщины — в 60 лет.
В 2024 году возраст выхода на пенсию составлял 63 года для мужчин и 58 лет для женщин, имеющие не менее 15 лет стажа и не менее 28,2 баллов.
В 2025 году граждане России не выйдут на пенсию по старости на общих основаниях. Это связано с переходным периодом пенсионной реформы
В 2026 году возраст выхода на пенсию составит 64 года для мужчин и 59 лет для женщин, имеющие не менее 15 лет стажа и не менее 30 баллов.
В 2027 году граждане России не выйдут на пенсию по старости на общих основаниях. Это связано с переходным периодом пенсионной реформы
К 2028 году возраст выхода на пенсию составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, имеющие не менее 15 лет стажа и не менее 30 баллов.
Размер социальной пенсии по старости с 1 апреля 2025 года составит 8 824,08 рубля.
Случается, что при халатности отдела кадров на котором работал гражданин, данные о трудовом стаже не попадали в Пенсионный Фонд. Халатность работодателя не является основанием для отказа в назначение пенсионных начислений! Обратитесь за помощью к юристу.